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O SES compromete-se perante os médicos a melhorar a área de saúde

Tanto/golo {Quintana} como Gallardo asseguram que vão trabalhar para isso. Antes de que acabe neste ano se ativaria a ansiada unidade de nefrologia

 

Os médicos na sua comparência de Novembro passado em Villanueva de la Serena. - R. FAVA

RAÚL HABA prov-badajoz@extremadura.elperiodico.com DON BENITO
25/02/2020

A associação de médicos em defesa da saúde pública deu a conhecer ontem importantes novidades em matéria de dotação sanitária para a área Dom Benito-Villanueva.

Ditas novidades se produzem após diversas reuniões mantidas durante o mês de Fevereiro com os presidentes da câmara municipal de Don Benito e de Villanueva de la Serena, bem como com a Gerência deste área de saúde e a Direção Geral de Assistência Sanitária do SES.

Entre essas novidades destacam o acordo/compromisso da Administração de iniciar/dar início em 2021 as obras do primeiro módulo do novo hospital, que consistiria num centro de especialidades médicas. A isso se somaria entretanto o reforço de especialistas no atual hospital como a criação duma unidade de nefrologia antes de final deste ano 2020.

Os médicos agradeceram e destacado em primeiro lugar «a boa predisposição em todas as reuniões dos presidentes da câmara municipal de Villanueva e Don Benito, comprometendo-se desde/a partir de sua posição a trabalhar para melhorar a situação. Também com a Direção Geral de Assistência Sanitária e a Gerência, «a sensação geral foi boa»

A Administração compromete-se a aumentar o pessoal do serviço de oncologia com a fórmula de «alianças estratégicas» até chegar a uma situação assistencial similar à situação prévia, sendo a previsão a futuro de oito especialistas e atividade assistencial continuada.

A criação e posta em marcha do serviço de nefrologia se realizará antes de final deste ano. Além disso, quanto a política de recursos humanos, a administração compromete-se a publicitar ofertas de emprego antes de final de ano. Por outro lado, a área Dom Benito-Villanueva será declarada como praça/vaga de difícil cobertura, obtendo incentivos por tempo trabalhado, bolsa de emprego e carreira profissional.

Também se atualizará o plano de recursos humanos à situação real atual e isto levará consigo uma {redimensión} das planteis/quadros. Outro afastado diz respeito à necessidade de ser feito um plano diretor para o futuro hospital e com um plano de contingência para o período de transição.

Em Radiologia, a administração porá um novo aparelho de Ressonância magnética; em Ginecologia redimensionar o pessoal às necessidades atuais e em Urologia, {Hematología} e Análises clínicas levar-se-ão a cabo reforços, segundo destaca a associação de médicos.